Talents for key positions in organizations: the sustainability manager as a profession
- International talent management, public management and policy
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| Verfasser*innenangaben: | Katharina Spraul, Cynthia Friedrich, Julia Hufnagel, Natalie Brill |
|---|---|
| URN: | urn:nbn:de:hbz:386-kluedo-63411 |
| ISBN: | 978-1-78643-709-9 |
| Titel des übergeordneten Werkes (Englisch): | Research Handbook of International Talent Management |
| Verlag: | Edward Elgar Publishing |
| Verlagsort: | Cheltenham, UK |
| Herausgeber*in: | Yipeng Liu |
| Dokumentart: | Teil eines Buches (Kapitel) |
| Sprache der Veröffentlichung: | Englisch |
| Datum der Veröffentlichung (online): | 04.05.2021 |
| Jahr der Erstveröffentlichung: | 2019 |
| Veröffentlichende Institution: | Technische Universität Kaiserslautern |
| Datum der Publikation (Server): | 04.05.2021 |
| Seitenzahl: | 58 |
| Quelle: | https://doi.org/10.4337/9781786437105 |
| Fachbereiche / Organisatorische Einheiten: | Kaiserslautern - Fachbereich Wirtschaftswissenschaften |
| DDC-Sachgruppen: | 3 Sozialwissenschaften / 330 Wirtschaft |
| Lizenz (Deutsch): | Zweitveröffentlichung |