Kulturbooster Agilität - Effekte agiler Projektmanagementmethoden auf die Organisationskultur
- Agile Methoden gehen mittlerweise über den Bereich der Softwareentwicklung hinaus und halten branchenübergreifend auch in IT-fernen Abteilungen Einzug. Die Auswirkungen der Anwendung dieser Mehoden auf die Kultur in Organisationen und die damit einhergehenden, geänderten Anforderderungen an die Organisationsentwicklung, sind zentraler Betrachtungsgegenstand der vorliegenden Arbeit. Als Rahmen der Betrachtung dienen dabei agile Methoden wie Scrum und Kanban und ebenenorientierte Kulturmodelle wie nach Schein und Hatch.
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| Author: | Georg Schuh |
|---|---|
| URN: | urn:nbn:de:hbz:386-kluedo-84136 |
| Advisor: | Muna Stipp |
| Document Type: | Master's Thesis |
| Language of publication: | German |
| Date of Publication (online): | 2024/10/02 |
| Year of first Publication: | 2024 |
| Publishing Institution: | Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau |
| Granting Institution: | Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau |
| Date of the Publication (Server): | 2024/10/04 |
| GND Keyword: | Organisationsentwicklung; Organisationskultur; Scrum; Kanban |
| Page Number: | XVI, 57 |
| Faculties / Organisational entities: | Distance and Independent Studies Center (DISC) |
| DDC-Cassification: | 3 Sozialwissenschaften / 300 Sozialwissenschaften, Soziologie, Anthropologie |
| Collections: | Herausragende Masterarbeiten am DISC |
| Licence (German): |  Creative Commons 4.0 - Namensnennung, nicht kommerziell (CC BY-NC 4.0) |