Employer Branding in der öffentlichen Volksschule
- Die Masterarbeit geht der Frage nach, ob ein Employer Branding für eine öffentliche Volksschule eine Option ist, um den akuten Lehrpersonenmangel zu bekämpfen. Ein Konzept, welches für die Privatwirtschaft entwickelt wurde, wird auf die spezielle Situation der Volksschule adaptiert und angepasst.
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| Author: | Felix Steger |
|---|---|
| URN: | urn:nbn:de:hbz:386-kluedo-74114 |
| Advisor: | Wolfgang Schnell |
| Document Type: | Master's Thesis |
| Language of publication: | German |
| Date of Publication (online): | 2023/09/09 |
| Year of first Publication: | 2022 |
| Publishing Institution: | Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau |
| Granting Institution: | Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau |
| Date of the Publication (Server): | 2023/09/13 |
| Tag: | Employer Branding; Lehrpersonenmangel; öffentliche Volksschule |
| Page Number: | IV, 70, IV |
| Faculties / Organisational entities: | Distance and Independent Studies Center (DISC) |
| DDC-Cassification: | 3 Sozialwissenschaften / 370 Erziehung, Schul- und Bildungswesen |
| Collections: | Herausragende Masterarbeiten am DISC |
| Licence (German): |  Creative Commons 4.0 - Namensnennung, nicht kommerziell (CC BY-NC 4.0) |