Mehr Demokratie wagen!? Demokratie in Organisationen – Möglichkeiten, Konzepte und Methoden für die Organisationsentwicklung, dargestellt und übertragen auf das Beispiel des BDKJ Diözesanverbands Mainz und des Bischöflichen Jugendamtes der Diözese Mainz
- Im Fokus der Arbeit steht die Frage, ob mehr demokratische Beteiligung von Mitarbeiter*innen in Organisationen gelingen kann und wie diese Form der Mitbestimmung strukturiert werden kann. Zunächst werden dazu die Begriffe Organisation und Demokratie wissenschaftlich betrachtet, in einem weiteren Schritt wird ein theoretischer Zusammenhang zwischen beiden Aspekten hergestellt. Auf Basis der Theorie wird folgend ein Konzept zur Demokratisierung einer Organisation dargestellt und mit konkreten Methoden und Handlungsansätzen untermauert.
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| Verfasser*innenangaben: | Benedikt Franz Jacob Beer |
|---|---|
| URN: | urn:nbn:de:hbz:386-kluedo-76041 |
| Betreuer*in: | Anna Aldorf |
| Dokumentart: | Masterarbeit |
| Sprache der Veröffentlichung: | Deutsch |
| Datum der Veröffentlichung (online): | 03.01.2024 |
| Datum der Erstveröffentlichung: | 03.01.2024 |
| Veröffentlichende Institution: | Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau |
| Titel verleihende Institution: | Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau |
| Datum der Publikation (Server): | 05.01.2024 |
| Freies Schlagwort / Tag: | Demokratie; Demokratisierung; Mitbestimmung; Organisation; Organisationsentwicklung |
| Seitenzahl: | 66, XXVIII |
| Fachbereiche / Organisatorische Einheiten: | Distance and Independent Studies Center (DISC) |
| DDC-Sachgruppen: | 3 Sozialwissenschaften / 300 Sozialwissenschaften, Soziologie, Anthropologie |
| Sammlungen: | Herausragende Masterarbeiten am DISC |
| Lizenz (Deutsch): |  Creative Commons 4.0 - Namensnennung (CC BY 4.0) |